Medosebna inteligenca: kaj je to, značilnosti in kako se razvijati

Vsebina

• Značilnosti medosebne inteligence
• Kako se razvijati

Medosebna inteligenca je sposobnost razumevanja čustev in pravilnega ravnanja v odnosu do stališč drugih ljudi, ne glede na to, ali gre za smisel za humor, ideje, misli ali odnos drugih ljudi. Oseba z razvito medosebno inteligenco je ponavadi pozitivna, ustrežljiva, skromna, uspe mirno voditi in je sposobna komunicirati z drugimi ljudmi.

Medosebna inteligenca ima veliko prednosti, ena glavnih pa je ustvarjanje empatije, ki omogoča dober nastop v delovnem okolju, saj imajo ljudje s tovrstnimi sposobnostmi večjo sposobnost prepoznavanja lastnosti ljudi in iz njih izvlečejo najboljše ., organiziranje timskega dela in povečanje produktivnosti na delovnem mestu.

Značilnosti medosebne inteligence

Oseba, ki ima dobro razvito medosebno inteligenco, običajno nima težav pri navezovanju stikov z drugimi ljudmi in ima najpogosteje vodstveni profil. Druge značilnosti, povezane z medosebno inteligenco, so:

• Dober humor in prijaznost;
• Aktivno poslušajo, torej so vedno pripravljeni poslušati druge ljudi;
• Večja sposobnost reševanja konfliktov, zmanjšanje napetosti;
• Boljše razumevanje verbalnega in neverbalnega jezika;
• Lahko razume motivacijo in namene ljudi;
• Imajo empatijo;
• Lažje lahko vzpostavijo vezi zaupanja;
• So dobro artikulirani in jim uspe jasno izraziti svoje stališče.

Medosebna inteligenca je značilnost, ki jo lahko sčasoma razvijemo in je pomembna pri nekaterih poklicih, na primer pri zdravnikih, odvetnikih, psihologih, učiteljih in prodajalcih. Je pa zanimivo, da to veščino razvijajo vsi, ne glede na poklic, saj tako komunikacija postane lažja.

Kako se razvijati

Medosebno inteligenco lahko razvijemo z dejavnostmi, ki omogočajo stik z drugimi ljudmi, kot so ples, gledališče, študijske skupine, skupinska terapija in glasbena terapija. Te dejavnosti povečajo zaupanje osebe vase, zaradi česar se naučijo spoštovati razlike in se spoprijeti z njimi, kar olajša interakcijo z drugimi ljudmi.

Delo v skupini, sodelovanje na dogodkih, kjer lahko pridete v stik z različnimi ljudmi, organizacija zabave, prevzem pobude za določen projekt in poučevanje, na primer, so odlične strategije, ki lahko spodbudijo razvoj medosebne inteligence.