Pravičnost na delovnem mestu resnično vpliva na vaše zdravje

Vsebina

• Pregled za

Gradnja zvezdniške kariere zahteva nekaj velikega napora, o tem ni dvoma. Vendar pa obstaja razlika med tem, da daste nadure za nekaj, kar vam je res mar, in občutek, da je razmerje med vložkom in izhodom manj kot pošteno, še posebej, ko gre za vaše zdravje, glede na novo študijo.

V novi raziskavi, objavljeni v Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, so raziskovalci z Univerze East Anglia v Združenem kraljestvu raziskali, kako postopkovna pravičnost – kako pošteno se delodajalci odločajo o nagradah, nadomestilih, napredovanju zaposlenih in celo, kdo dobi kakšno nalogo – vpliva na zdravje zaposlenih. (BTW, Zdravstveni iniciativi na delovnem mestu imajo velik trenutek.)

Raziskovalci so si med letoma 2008 in 2014 ogledali podatke ankete več kot 5.800 zaposlenih v panogah na Švedskem, da bi ocenili odnos do pravičnosti na delovnem mestu, pa tudi, kako zdravi zaposleni so poročali, da so. Udeleženci ankete so bili pozvani, naj se strinjajo ali ne strinjajo z izjavami, kot so "nadrejeni slišijo pomisleke vseh, ki jih je odločitev prizadela" in "nadrejeni dajejo priložnosti za pritožbo ali izpodbijanje odločitve."

Raziskovalci so ugotovili, da bolj ko je bil zaposleni nepravičen, je ocenjeval svoje delovno okolje-kar pomeni, da se jim je manj zdelo, da so zastopani v postopkih odločanja-slabše so ocenili svoje splošno zdravje.

Na srečo je korelacija delovala tudi drugače: izboljšanje dojemanja poštenega ravnanja v pisarni je ustvarilo bolj zdrave zaposlene. Vsekakor argument za iskanje delovnega okolja, zaradi katerega se boste ob koncu tedna počutili izpolnjene. (Tukaj bi morali zaprositi svojega šefa za prilagodljiv urnik.)

Pomembno opozorilo pri študiji je, da so bili vsi uporabljeni zdravstveni podatki poročani sami, zato je v ugotovitvah morda prostor za nekaj psihološke pristranskosti.

Samoprijavljeni ali ne, to bomo vzeli kot izgovor, da se nikoli ne sprijaznimo s tiranskim šefom ali se odločimo za službo, zaradi katere se počutimo, kot da nas ne obravnavajo pravično-od tega je lahko odvisno naše zdravje. (Povezano: Vaša poklicna osebnost lahko škoduje vašemu zdravju.)

Pregled za