Predsednik podjetja se opraviči zaposlenim mamam
Vsebina
Povzpeti se na vrh poslovne lestvice je težko, a ko si ženska, je še težje preseči stekleni strop. In Katharine Zaleski, nekdanja direktorica na Huffington Post in Washington Post, vam bo prva povedala, da je pripravljena storiti vse, kar je potrebno za uspeh v svoji karieri-tudi če bi to pomenilo, da stopi na hrbet drugih žensk.
V kontroverznem eseju za Sreča revije Zaleski ponuja javno opravičilo in razlaga, kako je na svoji tekmi za vrh ciljala na druge ženske, zlasti matere. Med svojimi številnimi grehi priznava, da je odpustila žensko, »preden bi lahko zanosila«, načrtovala pozne sestanke in pijačo po službi, da bi ženske dokazale svojo zvestobo podjetju, spodkopavala matere na sestankih in na splošno domnevala, da ženske z otroki ne morejo ne bodite dobri delavci.
Zdaj pa je videla napako svojega načina in naredila 180. Opravičilo je povzročila ena drobna sprememba: njen lasten otrok. Hči je spremenila pogled na vse. (Tukaj je najboljši nasvet ženskih šefov.)
"Zdaj sem bila ženska z dvema izbirama: vrniti se v službo kot prej in nikoli več videti svojega otroka, ali pa se vrniti k uricam in opustiti kariero, ki sem jo zgradila v zadnjih 10 letih. Ko sem pogledala svojo punčko , vedel sem, da ne želim, da se počuti ujeto kot jaz,« piše Zaleski.
Nenadoma soočena z isto izbiro, s katero se soočajo milijoni drugih mater, je hitro spoznala ne le, kako nepoštena je bila v preteklosti, ampak da so lahko druge matere njeni najboljši zavezniki. Tako je zapustila svojo domišljijsko službo in ustanovila PowerToFly, podjetje, ki ženskam pomaga pri iskanju delovnih mest, kjer lahko s pomočjo tehnologije delajo doma. Njen cilj je zdaj pomagati ženskam uravnotežiti materinstvo in kariero z redefiniranjem "mamice".
Nikoli ni lahko priznati, da se motite, še posebej na takšen javen način. In Zaleski dobiva veliko sovraštva zaradi svojih preteklih dejanj. A hvalimo njen pogum, da je tako odprta in poštena – in da se je tako javno opravičila. Njena zgodba, sredstva, ki jih je uporabila proti drugim ženskam, in zdaj podjetje, ki je začela pomagati ženskam, izpostavlja težave, s katerimi se mnoge sodobne ženske soočajo pri svojem delu. Seveda ni lahkih odgovorov, na koncu dneva pa bo vedno krivda in skrbi, ali ste se pravilno odločili ali ne. Všeč pa nam je, da poskuša pomagati ženskam pri reševanju tega problema. Ženske, ki pomagajo drugim ženskam: za to gre.